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17 2012-05北京 某高端餐飲 培訓(xùn)經(jīng)理
北京 某高端餐飲 培訓(xùn)經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-5-17 有效期： 30 天 職責說明： 1 、負責公司培訓(xùn)與發(fā)展策略規(guī)劃的制定，建立和維護公司統(tǒng)一的體系； 2 、制定和完善培訓(xùn)與發(fā)展的管理流程、政策； 3 、負責公司年度培訓(xùn)計劃的制......
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17 2012-05北京 某連鎖咖啡 區(qū)經(jīng)理
北京 某連鎖咖啡 區(qū)經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-5-17 有效期： 30 天 職位描述： 1 、負責完成營運經(jīng)理下達的營業(yè)額目標； 2 、確定標準化、規(guī)范化的工作流程； 3 、執(zhí)行營運部內(nèi)部管理規(guī)章制度；； 4 、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃； 5 ......
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17 2012-05北京 某連鎖餐飲 市場部總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 市場部總監(jiān) 發(fā)表時間： 2012-5-17 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、負責公司戰(zhàn)略推廣和計劃的管理； 2 、負責市場調(diào)研的管理； 3 、負責公司旗下品牌的管理； 4 、負責產(chǎn)品規(guī)劃的管理； 5 、負責營銷管理體系......
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16 2012-05北京 某連鎖快餐 薪酬經(jīng)理
北京 某連鎖快餐 薪酬經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-5-16 有效期： 30 天 崗位說明： 1 、完善公司薪資福利管理制度，建立完整的績效考核體系； 2 、負責每月考勤統(tǒng)計，匯總員工每月基本工資、績效工資等薪酬數(shù)據(jù)； 3 、編制公司勞動......
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16 2012-05北京 某連鎖快餐 運營訓(xùn)練經(jīng)理
北京 某連鎖快餐 運營訓(xùn)練經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-5-16 有效期： 30 天 工作說明： 1 、根據(jù)訓(xùn)練部指引，制定、計劃、組織實施，跟進評估訓(xùn)練效果，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成訓(xùn)練目標，培訓(xùn)出合格的營運管理人才； 2 、執(zhí)行公司營......
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12 2012-05大連 某連鎖快餐營運總經(jīng)理
大連 某連鎖快餐營運總經(jīng)理 * 崗位職責： 1 、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，負責對快餐業(yè)態(tài)門店業(yè)務(wù)運營的監(jiān)督與管理，保證門店嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的各項標準、制度與流程，并承擔公司分解的各項指標，包括經(jīng)營指標、管理指標、文化指標；......
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08 2012-05北京 某餐飲集團 集團副總裁
北京 某餐飲集團 集團副總裁 發(fā)表時間： 2012-5-8 有效期： 40 天 工作職責： 1 、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2 、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3 、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理......
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05 2012-05某外資配餐集團聘家常菜廚師長
某外資配餐集團聘家常菜廚師長 * 崗位職責： 1 、全面負責廚房的管理和正常運轉(zhuǎn)，完善和提高各項工作； 2 、確保為本餐廳顧客提供優(yōu)質(zhì)菜品 , 定期向顧客推出新菜肴； 3 、進行成本控制；通過培訓(xùn)與管理帶好廚師隊伍。 * 相關(guān)......
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03 2012-05天津 某中餐集團天津分公司 運營區(qū)經(jīng)理
天津 某中餐集團天津分公司 運營區(qū)經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-5-3 有效期： 30 天 崗位職責： 1 、負責協(xié)助營運總監(jiān)基于運營管理基礎(chǔ)上的品牌知名度的拓展； 2 、負責協(xié)助對營銷計劃實施，服務(wù)質(zhì)量提升進行控制； 3 、協(xié)助做好對目......
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03 2012-05天津 某中餐集團天津分店 店經(jīng)理
天津 某中餐集團天津分店 店經(jīng)理 發(fā)表時間： 2012-5-3 有效期： 30 天 工作職責： 1. 協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定和實施各項餐飲營銷計劃，與品牌經(jīng)理或主管制定餐廳營銷計劃書，并將方案提報區(qū)域總經(jīng)理審查，執(zhí)行品牌戰(zhàn)略，努力擴大......
