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27 2010-06北京 某火鍋連鎖生產(chǎn)總監(jiān)
北京 某火鍋連鎖生產(chǎn)總監(jiān) 工作簡述： 1 、全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心和物流部門的管理，包括產(chǎn)品研發(fā)、中央廚房和工廠管理、質(zhì)量檢查、采購及餐飲物流管理； 2 、有效組織各項資源包括中央廚房和加工廠管理、產(chǎn)能規(guī)劃、采購及出貨管理......
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19 2010-06北京 某連鎖餐飲 財務(wù)總監(jiān)
北京 某連鎖餐飲 財務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1. 組織公司的經(jīng)濟核算工作，編制和審核會計報表； 2. 預(yù)測各經(jīng)營店目標(biāo)和各職能部門費用預(yù)算，對完成情況進(jìn)行評估； 3. 協(xié)同公司采購部和出品部建立固定資產(chǎn)和原物料的管理機制； 4. 參......
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09 2010-06北京 某高端連鎖餐飲 工程部總監(jiān)
北京 某高端連鎖餐飲 工程部總監(jiān) 主要責(zé)任 : 1 ．負(fù)責(zé)工程規(guī)劃制定與執(zhí)行； 2. 領(lǐng)導(dǎo)工程管理制度與流程的制定與執(zhí)行； 3. 負(fù)責(zé)新店裝修與老店改造項目管理； 4. 負(fù)責(zé)建設(shè)店面維修保養(yǎng)的體系； 5. 領(lǐng)導(dǎo)工程設(shè)計管理； 6. 領(lǐng)導(dǎo)......
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06 2010-06某連鎖名企招聘人力資源總監(jiān)
某連鎖名企招聘人力資源總監(jiān) 職位要求： 1 、有良好的協(xié)調(diào)、溝通及組織才能； 2 、有五年以上人力資源從業(yè)背景； 3 、有 HR 管理實操能力并精通 HR 各模塊的專業(yè)使用； 4 、有知名企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5 、四十歲以下，本科及......
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12 2010-05北京 某港式火鍋店長
北京 某港式火鍋店長 崗位描述： 1 、能夠配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制訂相應(yīng)的管理規(guī)劃； 3 、督導(dǎo)餐飲服務(wù)規(guī)范和菜肴標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 職位要求： 1 、餐飲行業(yè)五年以上管理工作經(jīng)驗； 2 、熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，講究......
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07 2010-05某企業(yè)招聘培訓(xùn)經(jīng)理
某企業(yè)招聘培訓(xùn)經(jīng)理 我要應(yīng)聘 職責(zé)描述： 1、建立各層面的培訓(xùn)體系； 2、獨立完成服務(wù)人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)工作； 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，熟練計算機，女性； 2、有餐飲經(jīng)驗，同崗工作兩年以上經(jīng)歷； 3、具有良好的人際溝通......
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05 2010-05北京 某燕鮑翅酒樓 駐店總經(jīng)理
北京 某燕鮑翅酒樓 駐店總經(jīng)理 崗位描述： 1 、執(zhí)行管理公司對加盟店總體戰(zhàn)略，完成管理公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)； 2 、領(lǐng)導(dǎo)加盟店各部門建立健全良好的溝通渠道； 3 、負(fù)責(zé)所在加盟店的管理，建設(shè)高效的組織團(tuán)隊； 4 、負(fù)責(zé)餐......
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28 2010-04河北 某連鎖港式火鍋店長
河北 某連鎖港式火鍋店長 崗位要求： 1 、擅長培訓(xùn)，能提高服務(wù)品質(zhì)，調(diào)整員工心態(tài)， 2 、能獨立擬定營銷計劃并執(zhí)行到位； 3 、店長經(jīng)歷不低于 2 年， 5 年以上餐飲行業(yè)經(jīng)歷，港式火鍋業(yè)態(tài)優(yōu)先； 4 、 28 － 38 歲，高中以上......
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19 2010-04河北 某連鎖餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
河北 某連鎖餐飲培訓(xùn)經(jīng)理 我要應(yīng)聘 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所有員工的年度、月度培訓(xùn)計劃的制定、實施及人才的考核與選拔； 2. 負(fù)責(zé)舉辦知識性專題培訓(xùn)班，開設(shè)外語培訓(xùn)課； 3. 負(fù)責(zé)新員工和實習(xí)生的崗前培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)組織各店的......
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06 2010-04陜西 某高檔餐飲服務(wù)經(jīng)理
陜西 某高檔餐飲服務(wù)經(jīng)理 職位要求： １、負(fù)責(zé)前廳服務(wù)流程規(guī)范、提純與再塑，并通過培訓(xùn)落實下去； ２、負(fù)責(zé)補充與完善前廳的各項規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施； ３、負(fù)責(zé)處理前廳重大突發(fā)事件，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；......
