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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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獵頭職位

  • 22 2012-07
    上海 某中高樓酒樓 營銷總監(jiān)

    上海 某中高樓酒樓 營銷總監(jiān) 發(fā)布時間: 2012-7-22 有效期: 30 天 崗位職責(zé): 1 、按照銷售考核管理要求,完成銷售業(yè)績; 2 、提升適應(yīng)企業(yè)的市場拓展,客戶維護計劃; 3 、提供適應(yīng)企業(yè)的營銷促銷計劃; 4 、能力及培養(yǎng)銷售......

  • 19 2012-07
    北京 某中高檔酒樓 總經(jīng)理

    北京 某中高檔酒樓 總經(jīng)理 發(fā)布時間: 2012-7-19 有效期: 30 天 崗位職責(zé): 全面負責(zé)餐廳的經(jīng)營與管理,對營收和安全負責(zé)。 崗位要求: 1 、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,參加過中高級以上餐飲管理專業(yè)培訓(xùn); 2 、三年以上星級酒店餐廳......

  • 16 2012-07
    北京 某高檔酒樓 安保經(jīng)理

    北京 某高檔酒樓 安保經(jīng)理 發(fā)布時間: 2012-7-16 有效期: 15 天 工作內(nèi)容: 1 、負責(zé)所在餐廳人員的生命、財產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備、消防等安全保衛(wèi)工作; 2 、負責(zé)建立完善的部門制度,優(yōu)化工作流程; 3 、負責(zé)團隊人員日常工作安排......

  • 10 2012-07
    北京 某快餐連鎖人力資源部經(jīng)理

    北京 某快餐連鎖人力資源部經(jīng)理 主要職責(zé): 1 、能從戰(zhàn)略角度考慮公司發(fā)展對人力資源的需求,根據(jù)公司對人力資源的投入,來制定公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2 、組織各部門編寫組織架構(gòu)及崗位職責(zé),審核各部門上報的部門架構(gòu)......

  • 09 2012-07
    北京 某連鎖餐飲公司 運營總監(jiān)

    北京 某連鎖餐飲公司 運營總監(jiān) 發(fā)表時間: 2012-7-9 有效期: 30 天 崗位說明: 1 、策劃推進公司的運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司運營目標; 2 、根據(jù)公司目標制定營運計劃及可執(zhí)行的行動計劃,追蹤計......

  • 09 2012-07
    北京 某中餐(2個店) 人力資源經(jīng)理

    北京 某中餐( 2 個店) 人力資源經(jīng)理 發(fā)布時間: 2012-7-9 有效期: 15 天 崗位說明: 1. 編制部門規(guī)范性文件 ( 1 )認真貫徹勞動人事部門的有關(guān)方針、政策和指示,根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,參加擬定公司人力資源規(guī)劃,......

  • 05 2012-07
    北京 某中餐連鎖物流中心總經(jīng)理

    北京 某中餐連鎖物流中心總經(jīng)理 * 崗位職責(zé): 1 、負責(zé)根據(jù)采購策略,組織進行戰(zhàn)略尋源和供應(yīng)商認證工作,并對供應(yīng)商進行有效的管理,包括供應(yīng)商的績效評估、激勵與發(fā)展,保證穩(wěn)定的物資供應(yīng)。 2 、負責(zé)根據(jù)各門店的物資采購......

  • 02 2012-07
    北京 某中餐連鎖總廚師長

    北京 某中餐連鎖總廚師長 * 崗位職責(zé): 1 、負責(zé)根據(jù)菜品標準,組織對驗貨、初加工、配菜、上灶等各環(huán)節(jié)原料 / 菜品質(zhì)量、菜品速度進行檢查,包括餐中重點客戶菜品的關(guān)注協(xié)調(diào)等,保證菜品質(zhì)量及速度的符合性。 2 、負責(zé)組織對......

  • 30 2012-06
    天津 某連鎖快餐 招募經(jīng)理

    天津 某連鎖快餐 招募經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-6-30 有效期: 30 天 崗位說明: 1 、定期與運營部溝通招募需求并制定招募計劃; 2 、按計劃執(zhí)行招募流程,確保符合工作和公司要求的人員準時到崗擔(dān)任合適的職位; 3 、統(tǒng)計分析各......

  • 30 2012-06
    天津 某餐飲集團 采購稽核經(jīng)理

    天津 某餐飲集團 采購稽核經(jīng)理 發(fā)表時間: 2012-6-30 有效期: 40 天 崗位說明: 1 、負責(zé)采購稽核與供應(yīng)商管理工作; 2 、制定年度稽核計劃,并組織實施; 3 、依據(jù)稽核流程及工具帶領(lǐng)稽核專員對門店進行稽核; 4 、審核稽核......

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