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01 2013-07北京 連鎖中餐 開發(fā)總監(jiān)
發(fā)表時間： 2013-7-1 有效期： 15 天 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)市場定位開發(fā)、選址開店等相關(guān)工作；市場調(diào)研及行業(yè)分析；制定選址模型；市場開發(fā)部行政管理； 2. 針對不同品牌不同區(qū)域進行開發(fā)模塊設(shè)計推廣；市場調(diào)研及行業(yè)分析； 3......
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01 2013-07北京 中餐集團 品牌營銷總監(jiān)
發(fā)表時間： 2013-7-1 有效期： 15 天 職位描述： 1 、公司旗下各品牌市場定位、市場拓展以及宣傳推廣方案計劃及實施；媒體聯(lián)動活動計劃及執(zhí)行；媒體合作推廣；各品牌自主媒體（官網(wǎng)、微博、百度引擎等）市場維護管理等工作； ......
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24 2013-06北京 外資快餐 餐廳經(jīng)理（4名）
發(fā)表時間： 2013-6-24 有效期： 15 天 崗位職責(zé)： 1 、確保餐廳的品質(zhì)、服務(wù)、清潔達到標(biāo)準(zhǔn)，達成營業(yè)額和利潤年度目標(biāo)。 2 、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績。 3 、監(jiān)督并負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制......
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20 2013-06北京 中式快餐 運營總監(jiān)（2名）
發(fā)表時間： 2013-6-20 有效期： 30 天 崗位說明： 1 、組織建設(shè)營運系統(tǒng)并推動實施和持續(xù)優(yōu)化； 2 、組織建設(shè)訓(xùn)練和測評體系并推動實施和持續(xù)優(yōu)化； 3 、組織制定營運目標(biāo)計劃，制定績效標(biāo)準(zhǔn)及營運工作方向，支持公司整體經(jīng)營......
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20 2013-06北京 中式快餐 HRM
發(fā)表時間： 2013-6-20 有效期： 30 天 崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及推動企業(yè)文化建設(shè)與傳播等人力資源實務(wù)管理工作，保障公司人力資源管理符合公司戰(zhàn)略與運營發(fā)展； 2 、負(fù)責(zé)公司營運人才梯隊搭建工作； 3 、全......
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20 2013-06北京 中式快餐 財務(wù)經(jīng)理
發(fā)表時間： 2013-6-20 有效期： 20 天 崗位職責(zé)： 1 、在公司各市場內(nèi)推行公司財務(wù)部門制訂的財務(wù)政策、制度和會計核算規(guī)范； 2 、匯總并審核各市場的預(yù)算執(zhí)行情況，對重大執(zhí)行差異及時上報財務(wù)總監(jiān)； 3 、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)......
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18 2013-06北京 西式休閑簡餐 高級廚師
發(fā)表時間： 2013-6-18 有效期： 15 天 崗位說明： 1 、管理廚房日常工作，確保廚師每天提供標(biāo)準(zhǔn)的、高質(zhì)量的食品； 2 、監(jiān)督所有食物準(zhǔn)備工作，服從行政總廚的管理，并協(xié)調(diào)廚師團隊執(zhí)行所有廚房操作； 3 、致力于不斷改善的客......
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13 2013-06北京 外資快餐 薪酬主管
發(fā)表時間： 2013-6-13 有效期： 10 天 崗位說明： 1 、計算所有員工（包含配銷人員）的薪資、各類獎金，確保準(zhǔn)時無誤的發(fā)放； 2 、負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的操作及員工各類薪資福利相關(guān)數(shù)據(jù)的維護（考勤、假期等），確保所有信息準(zhǔn)確完......
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05 2013-06北京 合資公司 咖啡事業(yè)部總經(jīng)理
發(fā)表時間： 2013-6-5 有效期： 30 天 職位描述 : 1 、制定咖啡連鎖營運方面的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 2 、組織、監(jiān)督下屬連鎖咖啡廳的各項規(guī)劃和計劃的實施； 3 、負(fù)責(zé)下屬咖啡店的各項業(yè)績和指標(biāo)的考核； 4 、負(fù)責(zé)指......
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05 2013-06內(nèi)蒙包頭 外資快餐 區(qū)經(jīng)理
發(fā)表時間： 2013-6-5 有效期： 30 天 職位說明： 1 、提升店經(jīng)理個人能力，并對其成果負(fù)責(zé)； 2 、輔導(dǎo)及支持店經(jīng)理與餐廳管理組的互動； 3 、支持 RM 與公司各職能部門的溝通，必要時給予協(xié)助； 4 、負(fù)責(zé)管理 5-7 家店。 崗位......
