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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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獵頭職位

  • 26 2015-06
    咖餐事業(yè)部 總經理 北京

    崗位職責: 1、 依據集團的整體戰(zhàn)略,主導規(guī)劃設立咖餐事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略; 2 、負責制定咖餐事業(yè)部年度、半年度財務預算目標,并竭力完成經營目標; 3 、主導制訂運營管理標準及流程、市場營銷方案等并組織執(zhí)行落地; 4 、根......

  • 26 2015-06
    時尚中餐 運營總監(jiān) 北京

    崗位職責: 1、負責公司旗下各店的營運統(tǒng)籌管理工作,參與管理各店的經營和重大事項的主要決策; 2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到內部管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化、統(tǒng)一化,并提出合理建議,完善各項管理工作; 3、檢查公司各......

  • 23 2015-06
    連鎖中餐 運營總經理 北京

    崗位職責: 負責公司旗下所有品牌的的整體運營工作(2個品牌,近40家門店)。 任職要求: 1、掌控過年營收5億以上的餐飲公司,有帶領團隊將年營收呈億級遞增的發(fā)展業(yè)績; 2、能突圍并引領民營餐企在變革發(fā)展中的文化以及變遷......

  • 22 2015-06
    快時尚餐飲 自媒體經理 北京

    工作職責: 1、 協(xié)助上級完成公司自媒體(雙微)的運營目標; 2 、負責公司自媒體日常話題策劃、撰寫,結合熱點借勢策劃重要議題或網絡互動活動; 3 、統(tǒng)籌和策劃自媒體 KOL 體驗活動,并形成有吸引力的傳播話題; 4 、根據公......

  • 22 2015-06
    快時尚餐飲 出品總監(jiān) 北京

    崗位職責: 1、 負責制定技術研發(fā)部部門工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,提高部門績效; 2 、負責指導、帶動各店出品部主管在專業(yè)技術上、管理技能上的成長; 3 、負責公司飲食文化的傳播和傳承, 負責新產品研發(fā)、創(chuàng)新、出品品質提......

  • 22 2015-06
    經濟型酒店 招聘總監(jiān) 上海

    工作職責: 1 、根據公司的發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助人力資源總監(jiān)制定集團組織及人員編制規(guī)劃書; 2 、依據集團年度各階段的人才需求制定各階段招聘計劃; 3 、根據招聘計劃,制定年度招聘預算; 4 、依據各階段不同人才的需求,甄選招......

  • 22 2015-06
    連鎖餐飲 CFO 北京

    工作職責: 1 、協(xié)助董事長制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 2 、負責制定公司的資金運作管理和日常的重大項目計劃、方案及操作流程; 3 、審核公司的重要財務報表和報告,與董事長共同對財務報告的質量負責; 4 、參與制定公司的財......

  • 19 2015-06
    時尚中餐 菜品研發(fā) 北京

    崗位職責: 1 、負責公司菜品的創(chuàng)新與研發(fā); 2 、確保研發(fā)的新菜符合品牌定位; 3 、將新品的制作工藝進行梳理,并制定相應的標準作業(yè)程序; 4 、新品推出時要配合相應的營銷策略; 5 、掌握 2 門以上菜系的烹飪精髓,精通融......

  • 18 2015-06
    快餐 開發(fā)選址總監(jiān) 北京

    崗位職責 1、負責制定和實施公司年度開店計劃、年度開發(fā)績效任務分解與考核; 2、負責城市商圈規(guī)劃、市場調研,門店開發(fā)選址、審核、資產管理; 3、負責公司開發(fā)團隊管理、培訓、專業(yè)能力提升; 4、負責與合作方保持持續(xù)良好......

  • 11 2015-06
    團膳 運營經理 北京

    崗位職責: 1 、全面主持運營部的日常管理,制訂各網點年度營業(yè)收入、人工成本、材料成本、各項費用開支等指標; 2 、建設、培養(yǎng)高素質的團隊,并指導其完成工作任務。評估和確定團隊成員的潛力,為下屬提供發(fā)展機遇; 3 、執(zhí)......

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