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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某單體酒樓(籌備中) 廚師長

發(fā)布時間:2013-01-20

北京  某單體酒樓(籌備中)  廚師長

發(fā)布時間:2013-1-20

有效期:15

 

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理籌備餐廳,主導(dǎo)建立廚房各項管理規(guī)章和工作流程,主導(dǎo)廚房團(tuán)隊的組建,使餐廳按時運作營業(yè);

2、依據(jù)公司發(fā)展意圖,做到充分理解,并將公司戰(zhàn)略分解到廚房具體實務(wù),有效提高廚房的綜合管控水平,提升企業(yè)的核心競爭力;

3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃完成每季度制定的銷售指標(biāo)和利潤指標(biāo);

4、有效的進(jìn)行原材料成本、人力成本、水電氣費用及材料費用等的控制,保證利潤指標(biāo)的達(dá)成;

5、有效保證菜品的出品質(zhì)量,提高顧客滿意度;

6、高效運行廚房日常管理工作,保障每日的生產(chǎn)任務(wù)完成;

7、認(rèn)真貫徹公司各項規(guī)章制度及文件,積極宣導(dǎo)企業(yè)文化,落實員工滿意度的具體工作;

8、配合前廳銷售部門,保障每日的正常運營,及時處理客人對菜品的質(zhì)量投訴工作;

9、及時進(jìn)行餐飲市場預(yù)測和分析,不斷更新菜肴品種;

10、完成上級交待的其他工作。

 

崗位要求:

1、高中以上學(xué)歷

2、熟悉食品安全法、消防安全管理條例、精通東北菜、融合菜

3、3年以上大型中檔酒樓同崗經(jīng)歷,8年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷

4、能簡單應(yīng)用OFFICE相關(guān)辦公軟件

5、強(qiáng)烈的責(zé)任感、工作認(rèn)真、實事求是、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、講求效率

 

月薪:稅后800010000元(開業(yè)運營3個月左右另增績效,上五險)

 

工作地點:北京豐臺

 

用人單位簡介:餐廳面積1500平米,現(xiàn)在籌備中,計劃20133月中旬開業(yè),主營東北菜、餃子、融合菜, 24小時營業(yè),兩班倒,廚師長盯白班(夜班由副廚師長盯)。

 

 

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