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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營(yíng)餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 連鎖餐飲 集團(tuán)行政經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2012-08-19

北京    連鎖餐飲  集團(tuán)行政經(jīng)理    

 

發(fā)布時(shí)間:2012-8-19

有效期:15

 

崗位職責(zé):

1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政部及其屬下單位的服務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育、法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育等培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮員工的工作積極性,落實(shí)本部門的職能。

3、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)搞好接待工作。

4、負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)考核、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)報(bào)帳等管理工作。

5、主持本部門會(huì)議,制定和健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、法規(guī)。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事管理工作。

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)的安全生產(chǎn)督察工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

崗位要求:。

145歲以下,行政類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。  

 

2、曾擔(dān)任過機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室主任、企業(yè)行政部經(jīng)理或以上職務(wù)。

 

3、具備較強(qiáng)的文字工作能力,熟悉公文規(guī)范寫作。

 

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。

 

5、熟練地使用Word、Excel等辦公軟件。

 

月薪:68K(優(yōu)者適寬)

 

工作地點(diǎn):朝陽

 

用人單位簡(jiǎn)介:連鎖中餐有25家餐廳,總部約100人辦公。

 

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