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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某中餐連鎖 督導經理

發(fā)布時間:2011-09-20

北京   某中餐連鎖    督導經理    

發(fā)表時間:2011-9-20

有效期:30

 

職位說明:

1、監(jiān)督所管轄餐廳的營運、人員、商業(yè)結果;

2、協(xié)調區(qū)域內人員、物料、設備,確保區(qū)域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展;

3、公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤;

4、象對顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作;

5、訓練店長并完成對他們的工作考核;

6、協(xié)助店長改進營運體系;

7、看營運報告、盤存本、食品檢查報告,并對營業(yè)額作分析;

8、檢查設備及能源,安全檢查,衛(wèi)生檢查;

9、傳達最新公文;

10、溝通日常工作。

 

要求:

1、通曉中餐運營工作;

2、很強的協(xié)調能力、觀察力、修復能力。

 

年薪:1015/RMB

工作地點:北京

 

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