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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-工廠廠長-萊陽(001093)

發(fā)布時間:2020-10-13

委托企業(yè)

連鎖中式快餐,直營門店近40+

工廠生產主兩類,面食類、葷菜及醬汁等

工廠員工40+

向供應鏈總經理(股東)和老板匯報

 

工作職責

1、全面負責工廠的生產管理運作,涉及倉儲、生產、物流(第三方服務)。按時完成公司下達的各項任務指標;

2、建立健全工廠安全生產體系、質量體系、成本控制體系、績效考核體系及各項規(guī)章制度流程;

3、優(yōu)化工廠生產體系架構、制度、職能、工作內容、生產流程,實現(xiàn)高效生產;

4、制定月度、年度生產計劃,以及各項費用預算;

5、根據(jù)訂單情況合理安排生產,有效控制成品庫存,確保貨齡新鮮;

6、組織落實、監(jiān)督調控生產過程中各項工藝、質量、成本和產量指標。定期召開成本、安全及質量分析會,討論分析各類問題,形成解決方案,推動持續(xù)改進;

7、規(guī)范設備保養(yǎng)及維修,確保設備運行良好,備品備件充足合理;

8、推動工廠5S運行及日常員工行為規(guī)范管理,培養(yǎng)員工良好工作作風和職業(yè)素養(yǎng),提高員工的操作技能;

9、參與公司的發(fā)展規(guī)劃,提供相關數(shù)據(jù)支持以及發(fā)展建議;

10、上級交辦的其他工作。

 

任職要求

1、大專以上學歷,3年以上同崗經驗;

2、熟悉計劃管理、生產管理、倉儲管理、質量管理、設備管理、流程管理和車間流生產設計、物流管理,有一定的精益生產經驗,

3、有工廠從粗放到規(guī)范的經驗,包括健全章制/體系/流程/表單等。生產提效、品控的管理能力強;

4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

5、良好的領導、溝通、協(xié)調、團隊建設、日常運營能力。

 

薪酬福利

月薪25K

(供住,年薪40萬左右)

 

工作地點

山東-萊陽

 


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