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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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[京餐獵]-CEO-上海(1052)

發(fā)布時間:2019-08-19

 委托企業(yè)

主營火鍋,近百家

向董事長匯報

 

工作職責(zé)

1、完善公司基調(diào),建立一套可行的成功標(biāo)準(zhǔn);

2梳理業(yè)務(wù),優(yōu)化公司架構(gòu),整合團隊。組建起一支生機勃勃、自主權(quán)利、工作投入的團隊; 

3以超強的韌性,預(yù)見并解決不斷的變化;

4、提高新店開發(fā)的質(zhì)量,加快品牌升級,使得各地區(qū)的銷售和利潤狀況有所改觀;

5、增強企業(yè)的透明度;

6、對財務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);

7、激勵和培養(yǎng)有才之士,為未來發(fā)展后備領(lǐng)導(dǎo)班子;

8、公司需要的其他事項。

 

任職要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、有餐飲行業(yè)的營銷、運營、財務(wù)方面的經(jīng)驗,以及全國市場的工作經(jīng)驗;

3、在考慮公司前景、確定戰(zhàn)略、人盡其才方面有耐力,不沉于成功的習(xí)慣;

4、勤學(xué)不輟。

 

薪酬福利

年薪100萬左右

 

工作地點

上海


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