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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某連鎖正餐 采購總監(jiān)

發(fā)布時間:2011-05-01

北京 某連鎖正餐 采購總監(jiān)  

發(fā)布:2011-59

有效期:30

 

崗位任務(wù):

1. 建立健全采購活動的各項規(guī)章制度和操作標(biāo)準(zhǔn);

2. 負(fù)責(zé)公司采購部制度和操作標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與落實(shí);

3. 參與、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司采購活動的年度戰(zhàn)略、目標(biāo)、行動方案,并落實(shí);

4. 監(jiān)督、監(jiān)察各采購主管的業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,包括其自采開展?fàn)顩r、主管供應(yīng)商控制,必要時進(jìn)行直接操作與指導(dǎo);

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇與控制工作,包括供應(yīng)商的開發(fā)評審、供應(yīng)商的確定與合同簽訂及維護(hù)等;

6. 通過有效的供應(yīng)鏈管理,與重要供應(yīng)商發(fā)展良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

7. 制定并不斷優(yōu)化采購策略和配送方案,并加以實(shí)施,持續(xù)降低采購成本和配送成本;

8. 收集分析產(chǎn)品、價格市場信息及宏觀環(huán)境信息,根據(jù)變化和企業(yè)需要做出合理的采購策略調(diào)整;

9. 根據(jù)采購計劃,合理編制采購預(yù)算,并負(fù)責(zé)采購貨款的結(jié)算安排工作;

10. 負(fù)責(zé)企業(yè)采購人才開發(fā)與培養(yǎng),定期進(jìn)行相關(guān)知識、技能培訓(xùn),確保各級員工具備完成崗位任務(wù)的工作能力。

 

崗位要求:

1、男性,3545歲;

2、本科以上學(xué)歷;

3、有3年以上連鎖餐飲或大型超市的采購部負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷;

4、品質(zhì)正,談判能力強(qiáng)。

 

待遇:年薪1520

工作地點(diǎn):北京

項目聯(lián)系:張先生

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