麻豆tv入口在线看,久久人人妻人人做人人爽,国产成人av综合色,中文字幕一区在线观看视频

 咨詢電話:010-63394665

 
讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

咨詢電話:010-63394665

讓顧客定價,卻被吃200萬頓霸王餐,5家店全被吃垮!

發(fā)布時間:2019-02-26

好心辦不了好事,慈善餐廳終究經(jīng)不起人性的考驗? 

餐廳讓顧客自己定價,卻被吃垮了!


開了5家門店,堅持了9年時間,最終全部倒閉!

9年間被吃了200萬頓的霸王餐,賣身后也只收回了成本的6、7成,可謂慘淡收場。

這樣的“慈善餐廳”被吃垮了,到底是經(jīng)營出現(xiàn)問題還是人性禁不起考驗?

被吃了200萬頓霸王餐,5家店全關 

“潘娜拉”餐廳于2010年開業(yè),它本是美國餐飲大佬潘娜拉集團做的一個社區(qū)性非營利性質(zhì)的慈善餐廳。

目的是為了讓本地人們能在不同的經(jīng)濟狀況下,保持一定的生活水平,讓窮人也能吃上飯。
1 讓顧客自主定價 

慈善餐廳主打的是讓每個人都得到平等尊嚴對待。

所以,潘娜拉慈善餐廳讓顧客挑選他們的食物,并且自己決定支付多少錢,有能力的可以比定價多付一些費用,一些窮人或者生活困難的人可以少付一些,以志愿者服務的方式換取食物。

并且餐廳希望有足夠多的客戶會支付比定價更高的價格來做慈善,以抵消為那些支付較少的客戶提供服務的成本,這樣一來,窮人的生活水平就得到了保障,以此達到慈善目的。

2 做志愿服務換取餐?,顧客不買賬 

理想很豐滿,但現(xiàn)實很骨感。

在創(chuàng)立慈善咖啡餐廳之初,人們出于“嘗鮮”心理,每天的利潤是比較可觀的。

但是,經(jīng)營了一段時間之后,人們的新鮮感漸漸消退,越來越多人開始支付很少的錢甚至不付錢。

付錢的顧客越來越少,吃霸王餐的人卻與日俱增!

面對這樣的“惡劣”局勢,餐廳開始鼓勵能力不夠的顧客通過志愿服務來獲取食物。

但是這樣的鼓勵顯然是無效的。

很多學生、窮人、流浪者都幾乎每天“打卡”來吃免費的午餐,卻很少會有人留下來做相應的志愿服務。

甚至有很多高收入的人群,衣著得體,在點了很多食物之后,也不會付錢。雖然服務員也十分不爽,但是也毫無辦法。
3 霸王餐一周限吃一次,卻依然被吃200萬頓 

針對這樣不做志愿服務卻純吃霸王餐的情況,餐廳又做出了解決方案:就是限定每周最多只能吃一次!

但是這也沒有阻止餐廳敲響喪鐘。

根據(jù)統(tǒng)計,潘娜拉集團下的5家慈善餐廳在經(jīng)營的九年當中,一共提供了200萬頓的免費飯!

即使有母公司以及顧客的捐助,也實在是無力經(jīng)營,此前在美國不同城市共開了5家店,累計經(jīng)營了9年,最后一家店2月15日于波士頓宣告倒閉。

最后這個慈善餐廳被收購時,也只收回了成本的60%-70%,而且以后“潘娜拉”集團再也不會做免費的午餐!

讓顧客自己定價,為何難實現(xiàn)公益目的? 

雖然餐廳有實力雄厚的“潘娜拉”集團撐腰,但是最后還是離不開所有店面都被吃垮了的現(xiàn)狀。

美國一些資深人士,從心理學和行為學上分別做了很多分析。

1 顧客不明資金流向,不愿掏錢 

其實在慈善餐廳運營之初,母公司已經(jīng)做了很周全的資金疏通系統(tǒng),但是他們忽視了一個最直接的問題:教育客群。

加州大學圣地亞哥分校副教授Ayelet Gneezy表示,消費者可能不明白這個慈善事業(yè)最核心是幫助窮人保持生活水準。

也就是說,他們不了解自己的行動會引起多大的反響,所以主觀上不會多付錢。

的確,餐廳的宗旨并沒有做到盡人皆知,并且整個慈善的過程和資金流動的去向顧客也很模糊,這就需要不斷的去教育客群,而事實上卻并沒有專門的人去宣傳和解釋資金流向。

因此“盡你所能”的支付模式,顧客自然很少買單。
2“代價模糊”,讓顧客不做慈善 

哈佛商學院助理教授謝勒桑塔納表示:慈善餐廳這樣的模式,讓顧客不明白自己在買食物還是做慈善。

舉個簡單的例子,用一首付費歌曲做慈善,賣50元錢。顧客只能聽,不能切實“拿到”音樂,所以大家很明確自己的錢是在做慈善。

但是這樣的慈善形式轉化為食物的時候,大家切切實實拿到了食品,并且一口口吃進肚子里,顧客就會產(chǎn)生代價模糊的心里:我到底是在買自己的午餐還是在做慈善?

顧客產(chǎn)生了困惑和不適,絕大部分顧客就不會多支付餐費以外的錢去做慈善了。

這也是為什么只有不到20%的顧客選擇多付費。

慈善餐廳終究經(jīng)不起人性考驗? 

其實,這樣的慈善餐廳在高素質(zhì)社會的環(huán)境下來講,是一件不可多得的好事。

但是,面對人性的不確定性,就連餐廳的創(chuàng)始人也對運營效果打了一個問號。

創(chuàng)始人公開表示,“這是對人性的有力研究,但是,人們會做正確的事嗎?”

目前來看顯然是響亮的否定。因為在2013年開始,這家慈善咖啡店就只有普通咖啡店收入的60%!

因為有些人確實愿意去做慈善,并且用自己的勞動換取食物,但還不足以使餐館可持續(xù)發(fā)展。

從實際情況來看,這樣非盈利性餐廳模式下,吃霸王餐的人更多!

人性一直都是最復雜的,亦正亦邪,面對“免費”的誘惑,太多人選擇不斷刷新底線。

而“慈善餐廳”這樣的方式無異于用自身血淋淋的代價明白了一個道理:人性禁不起考驗。

 

 來源:職業(yè)餐飲網(wǎng)

分享按鈕