委托企業(yè)

連鎖餐飲，多品牌，大眾定位

門店共計200多家 ，分布在華北、華東、華南

向開發(fā)管理部副總監(jiān)匯報

工作職責(zé)

根據(jù)公司和部門安排，完成本部門全國大型連鎖新購物中心開發(fā)計劃，有計劃、有步驟的實施新店面的選址、評估、立項、談判、簽約、進場協(xié)調(diào)、開業(yè)等工作；

1、及時、準(zhǔn)確的搜集各類房產(chǎn)項目、新老商業(yè)網(wǎng)點的資源信息；

2、及時完成項目市場調(diào)研報告，每個月不少于3個；

3、及時完成項目投資測算表，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

4、進行新址開發(fā)具體工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效、確保準(zhǔn)確履行合同及三個月內(nèi)所開發(fā)新開業(yè)餐廳相關(guān)工作；

5、見習(xí)期內(nèi)開店不少于3家（見習(xí)期為6個月），年度開店不少于12家。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，30-38歲；

2、5年以上同職位工作經(jīng)驗、熟悉全國知名連鎖購物中心（如：凱德、萬達、萬科、太古里、太古匯、新鴻基、K11等）的項目對接；

3、優(yōu)秀的談判能力，熟悉城市商圈布局、了解合同條款法律知識；

4、熟悉開發(fā)流程并對各類商圈的運作方式有清晰了解；

5、具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)規(guī)劃能力，能撰寫項目開發(fā)方案并根據(jù)客戶要求完成提案；

6、具備項目操作和開發(fā)能力；客戶開發(fā)及維護能力強；

7、擁有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具挑戰(zhàn)精神，能承受強大的工作壓力；

8、執(zhí)行力強，能夠靈活、機動處理工作中遇到的突發(fā)事件。

 

薪酬待遇

面議

 

工作地

深圳