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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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北京 某高端會所 公關部經理

發(fā)布時間:2011-10-01

北京 某高端會所 公關部經理 

崗位職責:

1. 指導門店建立內部重要顧客檔案,培養(yǎng)忠誠顧客群;

2. 指導門店完善客戶資料系統,試細分現有內部市場,分析子市場貢獻差額率,為有效銷售及未來整合市場做準備;

3. 制定全年營銷計劃預案,經審核、審批后落實;協助出品部完成新產品推介方案;

4. 協助上級、門店進行經營分析,提供有價值的信息;對新產品策略階段性進行損益評估;

5. 指導、協助門店建立顧客滿意度調查系統,制定分發(fā)、回收、統計《顧客滿意度調查表》的具體方案,并促成落實;

6. 指導門店信息收集、統計、應用的工作,使經營軟件功能充分應用,為經營管理提供高效能支持;

7. 指導建立計算機管理系統,包括設備檔案,維修檔案,規(guī)范維修程序等。

8. 與負責公關宣傳的分供方保持有效的聯系,使公關、宣傳切實為企業(yè)服務,并控制相關費用;

9. 制定并實施經營店公關、廣告、宣傳的相關制度,確保樹立統一的企業(yè)形象;

10. 收集、匯總一切與企業(yè)有關的媒體信息,整理、存儲相關光盤、報刊等,建立企業(yè)內、外形象;

11. 在與公關部有關聯的領域(接口部門如:出品部菜品售賣信息領域;督導部督導信息領域等)提出有效性建議及提供相關信息支持。

12. 完成上級交辦的其他工作任務。

年薪:615RMB

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