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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快捷中餐 營運經(jīng)理  北京

發(fā)布時間:2017-06-22

委托企業(yè):

  民企,快捷中餐,多品牌經(jīng)營

  向營運總監(jiān)匯報工作,營運部設(shè)〈營運經(jīng)理〉2

  當(dāng)前所轄區(qū)域店鋪20+,單店平均面積200500平米,客單45元左右

 

職位職責(zé):

 1、完成所轄區(qū)域的營收目標(biāo)、利潤目標(biāo);
 2
、門店管理人員的能力培養(yǎng)、提升、激勵;

 3、執(zhí)行公司下達的政策、企宣等。

 

任職要求:

 1、專科以上學(xué)歷,36歲以下;

 23年以上連鎖餐飲(20家以上)的運營管理經(jīng)驗;

 3、自主意識強,愿意付出;

 4、能馬上到崗。

 

  薪:20k左右(單休、五險一金)

工作地:北京

 

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