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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中餐快捷化 品牌總經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2017-04-17

品牌總經(jīng)理

委托企業(yè):中餐快捷化、既有門店約15家,向老板匯報。

任職要求:

1、有帶領(lǐng)一個品牌從N(1030)到50家店的直營發(fā)展的工作經(jīng)驗;

2、有國際餐飲品牌的工作經(jīng)驗,接納民企文化;

3、45歲以下,男,精力充沛,事業(yè)心強,領(lǐng)導(dǎo)能力強;

4、能馬上到崗。

 薪:60萬(年薪含部分績效,五險一金,單休)
工作地:北京

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