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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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中式快餐 營運總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2016-12-19

崗位職責:

1.在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導下,制定營運計劃、指標及預算,確保指標完成;

2.負責公司運營管理標準建設,建立規(guī)范、高效的運營體系及工作流程;

3.各類有關銷售額和利潤的報表統(tǒng)計分析,定期召開經營分析會議,及時制定促銷方案,控制運營成本;

4.負責團隊建設和員工培訓相關工作;

5.完成上級交辦的其他工作。

 

任職資格:

1.大專及以上學歷,40歲以下;

2.3年以上+20家以上的連鎖運營經理/總監(jiān)實踐經驗,有中餐和快餐的經歷;

3.熟悉餐飲連鎖企業(yè)營運管理,通曉餐廳運營標準和要求;

4.很強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調能力,具備處理突發(fā)事件所需要的技巧和方法;

5.有事業(yè)心和責任感。

 

 薪:20-30K+績效(五險一金,單休)

工作地:北京


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