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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲 運營總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2016-12-08

崗位職責:

1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定營運計劃、指標及預(yù)算,確保指標完成;

2、負責公司運營管理標準建設(shè),建立規(guī)范、高效的運營體系及工作流程;

3、各類有關(guān)銷售額和利潤的報表統(tǒng)計分析,定期召開經(jīng)營分析會議,及時制定
   促銷方案,控制運營成本;

4、負責團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)相關(guān)工作;

5、參與公司市場拓展等工作。

 

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,32歲以上;

2、3年以上連鎖(30家以上)便捷餐飲(臨界于中餐和快餐間)的同崗管理
   經(jīng)驗;

3、熟悉餐飲連鎖企業(yè)營運管理,通曉餐廳運營標準和要求,能制定各種餐飲
   服務(wù)、生產(chǎn)程序和規(guī)范,并貫徹執(zhí)行;

4、有食品加工、餐飲成本核算方面的知識;

5、有敏銳的市場洞察力,有很強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力;

6、精力充沛,有事業(yè)心和責任感。

 

北京地:北京

 薪:20-30K(五險)

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