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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場(chǎng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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某韓氏燒烤企業(yè)招聘駐店總經(jīng)理

發(fā)布時(shí)間:2008-11-25

某韓氏燒烤企業(yè)招聘駐店總經(jīng)理 


崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)餐廳經(jīng)管管理;
2、指導(dǎo)主管訓(xùn)練屬下員工,并督導(dǎo)各主管的管理工作;

3、檢查消防器具,做好防火防盜及安全工作。

職位要求:
1、28-38歲,大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此條件);
2、曾從事過連鎖餐飲或大型韓氏燒烤企業(yè)的總經(jīng)理等以上職位者優(yōu)先,熟悉韓餐整體經(jīng)營;
3、職業(yè)心態(tài)好,踏實(shí)敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力;
4、較強(qiáng)的公關(guān)、外聯(lián)、營銷能力,能獨(dú)立解決工作困難,擅長(zhǎng)全局管理;
5、品貌端正,語言溝通能力強(qiáng),懂韓語優(yōu)先。

待遇: 年薪9-15萬
工作地點(diǎn):北京

 

 

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