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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖餐飲 CFO 北京

發(fā)布時間:2015-06-22

工作職責(zé):

1、協(xié)助董事長制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責(zé)制定公司的資金運作管理和日常的重大項目計劃、方案及操作流程;

3、審核公司的重要財務(wù)報表和報告,與董事長共同對財務(wù)報告的質(zhì)量負責(zé);

4、參與制定公司的財務(wù)管理規(guī)定及其他經(jīng)濟管理制度,監(jiān)督檢查公司財務(wù)運作和資金收支情況;

5、與公司董事長聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)構(gòu)建支出和匯出資金及擔(dān)保貸款事項;

6、參與制定公司重大財務(wù)決策,包括制定公司財務(wù)預(yù)決算方案,指定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與審定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

7、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

8、組織公司各項審計工作,包括對公司的內(nèi)部審計和年度報表審計工作;

9、審定公司財務(wù)、會計等人員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項;

10、協(xié)調(diào)好公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益并保持良好的合作關(guān)系。

 

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、五年以上連鎖餐飲公司同等職位管理經(jīng)驗,中級會計師及以上職稱;

3、有全面的財務(wù)、稅務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉國家會計準(zhǔn)則及各項財務(wù)、稅務(wù)的法規(guī)、政策;

4、有較強的判斷、決策能力和洞察力,以及團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力。

年  薪:50萬
工作地:北京


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