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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEOCFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快餐 開發(fā)選址總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2015-06-18

崗位職責
1、負責制定和實施公司年度開店計劃、年度開發(fā)績效任務分解與考核;
2、負責城市商圈規(guī)劃、市場調研,門店開發(fā)選址、審核、資產(chǎn)管理;
3、負責公司開發(fā)團隊管理、培訓、專業(yè)能力提升;
4、負責與合作方保持持續(xù)良好的溝通,維護與合作方的關系;
5、對擬合作項目實地考察,進行可行性研究和分析;
6、設計項目合作方案,進行合作談判;

7、協(xié)助工程、運營的籌建,直到門店開業(yè)。

崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上連鎖餐飲的開發(fā)選址的管理經(jīng)驗;
3、具備較強的商務談判能力,良好的溝通能力,豐富的市場資源。

月  薪:15-20K  
工作地:北京


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