工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域范圍內(nèi)所有門店運營管理工作；

2、根據(jù)年度公司戰(zhàn)略，制定區(qū)域范圍內(nèi)運營管理規(guī)劃與計劃；

3、根據(jù)年度規(guī)劃與計劃，制定詳細(xì)運營管理計劃，并分解至各個區(qū)域各個門店；

4、制定合理年度管理預(yù)算，制定大區(qū)域化市場營銷策略使之適應(yīng)公司發(fā)展需要；

5、負(fù)責(zé)本市場所有門店財務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理、店長等職級人員培訓(xùn)和工作安排，指導(dǎo)其最佳的工作方法；

7、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)理、店長等職級人員的運營指標(biāo)設(shè)定及績效考核目標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)完善各級員工考核及升遷制度；

9、負(fù)責(zé)設(shè)定與推進營運標(biāo)準(zhǔn)及流程；不斷完善運營管理體系；

10、與其他部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷；

2、5年以上的連鎖酒店/餐飲業(yè)的區(qū)域管理經(jīng)歷；

3、有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；

4、具長遠(yuǎn)的規(guī)劃能力。

年  薪：20－30W
工作地：上海