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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖KTV 運(yùn)營經(jīng)理 北京

發(fā)布時(shí)間:2015-05-08

崗位職責(zé):

1、建立完善的營運(yùn)流程,指導(dǎo)、監(jiān)督店內(nèi)的日常運(yùn)營和服務(wù)品質(zhì);

2、全面負(fù)責(zé)處理量販?zhǔn)?/span>KTV的日常事務(wù),及時(shí)完成總公司所確定的經(jīng)營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)量販?zhǔn)?/span>KTV項(xiàng)目全面管理,對實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)量販?zhǔn)?/span>KTV系統(tǒng)的專項(xiàng)市場調(diào)研、市場分析、提供市場決策;

5、定期提交ktv活動(dòng)、日常策劃方案;

6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系、會(huì)員管理、電子商務(wù)管理、廣告管理工作;

7、負(fù)責(zé)完善ktv團(tuán)隊(duì)建設(shè)、準(zhǔn)確定位人員戰(zhàn)略部署。


任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,男性;

2、5年以上量販?zhǔn)?/span>KTV運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng)。



工作地:北京

    薪:1218K


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