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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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快捷酒店 培訓(xùn)經(jīng)理 上海

發(fā)布時間:2015-04-29
崗位職責(zé):

1、協(xié)助培訓(xùn)總監(jiān)執(zhí)行培訓(xùn)計劃和活動;

2、收集反饋意見與各培訓(xùn)活動,及時報告給培訓(xùn)總監(jiān);

3、承擔(dān)部分培訓(xùn)課程講授工作;

4、督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

5、培訓(xùn)屬下員工、努力提高員工的工作知識和技能;

6、根據(jù)培訓(xùn)計劃,確認(rèn)培訓(xùn)場地、準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備和培訓(xùn)材料;

7、落實(shí)培訓(xùn)后的跟蹤、考核,引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)制良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

 

任職資格:

1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上經(jīng)濟(jì)酒店的店長經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練使用課程制作軟件,有一定的文檔功底;

4、思路清晰,組織協(xié)調(diào)能力好,有感染力。

 

 薪:10-15K

工作地:上海


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