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讓客戶的雇傭取得進步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進高管的時機

經(jīng)驗與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團隊要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖火鍋 財務(wù)總監(jiān) 北京

發(fā)布時間:2015-01-14

崗位描述:

1、會計基礎(chǔ)建設(shè)

-會計信息管理

-會計控制機制

-財務(wù)管理制度

2、內(nèi)部財務(wù)控制

-財務(wù)計劃

-預算管理

3、價值管理職責 公司價值鏈管理

-現(xiàn)金流量管理

-企業(yè)資本及資本變動管理

-企業(yè)融資管理

4、財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃

-企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃

-企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配

 

崗位要求:
1
、大學本科以上;

28年以上集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有高級會計職稱; 

3、擁有財務(wù)管理、會計、稅法、經(jīng)濟法等方面的專業(yè)知識,掌握相關(guān)會計
   法規(guī);

4、精通財務(wù)報表分析,熟悉財務(wù)計劃的制定,熟悉各會計崗位計工作;

5、掌握計算機的日常辦公操作和財務(wù)軟件的應(yīng)用;

6、原則性強、思路清晰、抗壓、細心;

7、具較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力。

 

  薪:30

工作地:北京

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