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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時期對高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖快餐 品控經(jīng)理 北京

發(fā)布時間:2015-01-10

崗位職責(zé):

1、確保安全合格的食品原料用于公司旗下餐廳;

2、評估和審核供應(yīng)商的食品供應(yīng)能力及食品安全;

3、監(jiān)控供應(yīng)食品在倉庫及物流中的流轉(zhuǎn);

4、時時監(jiān)控供應(yīng)食品的安全質(zhì)量問題;

5、改進(jìn)原材料以滿足營運(yùn)需要或節(jié)約成本;

6、更新品質(zhì)控制流程;

7、與供應(yīng)商及店鋪保持緊密的聯(lián)系。

 

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、有大型連鎖餐飲2年以上的品控經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通能力及語言表達(dá)能力;

4、堅(jiān)持工作原則。

 

  薪:815K

工作地:北京

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