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讓客戶的雇傭取得進(jìn)步,是我們的追求

因此,您將從我們的合作意見中獲益,包括:

    民營餐企如何吸引人才、留住人才、用好人才

引進(jìn)高管的時(shí)機(jī)

經(jīng)驗(yàn)與技能及文化的適配性

創(chuàng)新崗位的方向共創(chuàng)

團(tuán)隊(duì)要招一致還是多樣性的人

    內(nèi)卷時(shí)期對(duì)高管提出了哪些新的要求

    當(dāng)下人才觀察


常獵崗:

-C級(jí)崗位:CEO、CFO、CMO

-總部職能一號(hào)位: 營運(yùn)總監(jiān)、HRD、市場總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、食安總監(jiān)、加盟總監(jiān)等

 

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連鎖中餐 IT總監(jiān) 北京

發(fā)布時(shí)間:2014-12-16

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織制定公司的IT系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維的制度體系,并對(duì)全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制;

2、組織制定并審批IT戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告(含戰(zhàn)略目標(biāo)、IT架構(gòu)以及實(shí)施路徑);

3、組織制定IT中心年度計(jì)劃、年度預(yù)算并審批所屬部門的年度計(jì)劃,組織制定IT中心考核指標(biāo)以及IT應(yīng)用績效指標(biāo);                

4、組織項(xiàng)目立項(xiàng),并控制項(xiàng)目交付質(zhì)量;

5、組織定期審視IT運(yùn)維服務(wù)質(zhì)量,確保信息系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的有效支撐。

 

崗位要求:

1、3545歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上、知名連鎖中餐、IT高級(jí)經(jīng)理/總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備連鎖餐企的信息化總體管理和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),并具備大型ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

 

    薪:30

工作地:北京

 

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