有效期：15天

公司簡(jiǎn)介：
北京xxx餐飲有限公司，主營(yíng)中餐、大眾餐飲、4000人。近兩年市場(chǎng)表現(xiàn)活躍

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、開發(fā)部、營(yíng)建部的運(yùn)營(yíng)管理；
2、配合CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，規(guī)范管理體系，提高公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

   和行業(yè)地位；

3、制定公司的運(yùn)營(yíng)策略和發(fā)展計(jì)劃，組織各職能部門執(zhí)行市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)以及財(cái)務(wù)
   控制制度；
4、定期主持開發(fā)、營(yíng)建、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)跟蹤分析會(huì)議，根據(jù)公司現(xiàn)狀結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)

   爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；

5、完善公司標(biāo)準(zhǔn)化體系、執(zhí)行統(tǒng)一制度，發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并

   組織監(jiān)督、指導(dǎo)分店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)審分店?duì)I運(yùn)績(jī)效，按照標(biāo)準(zhǔn)化體系要求統(tǒng)
   一管理，組織檢查各店經(jīng)營(yíng)和作業(yè)流程的執(zhí)行，提供及時(shí)的反饋信息；
6、密切關(guān)注各分店的財(cái)務(wù)報(bào)表，配合財(cái)務(wù)分析預(yù)算部門分析運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，提出針
   對(duì)解決方案并跟蹤后續(xù)改進(jìn)情況；
7、掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì)，完善價(jià)格體系，把握客戶反饋信息，持續(xù)執(zhí)行

    菜品改善制度。

8、審定市場(chǎng)營(yíng)銷方案，不斷開拓市場(chǎng)。制定新店規(guī)劃，配合市場(chǎng)和財(cái)務(wù)部門進(jìn)

   行前期預(yù)算分析與籌備和實(shí)施后期的經(jīng)營(yíng)監(jiān)督與控制;
9、負(fù)責(zé)下屬各部門的組織管理工作，保證各部門業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35－45歲；
2、5年以上連鎖餐飲（3000人以上規(guī)模）的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、能獨(dú)立制定公司整體運(yùn)營(yíng)策略，有掌控餐飲連鎖店全面經(jīng)營(yíng)管理的能力；
4、熟悉餐飲業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，能夠從管理層面理解關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和提供改
   進(jìn)意見；
5、熟悉先進(jìn)的餐飲業(yè)管理模式，具有良好的管理理念和積極創(chuàng)新的精神；
6、善于領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)：北京

年    薪：60萬(wàn)