公司簡介：外資，快餐，2000人

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，編制采購計(jì)劃、采購預(yù)算，實(shí)施戰(zhàn)略采購目標(biāo)；

2、管理供應(yīng)商，盡力增加現(xiàn)有供應(yīng)商對組織的貢獻(xiàn)度；積極開發(fā)供貨渠道，并
   與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析工作，監(jiān)督市場變化并預(yù)估其潛在的對價(jià)格的影
   響；

4、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保
   存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目的；

5、依據(jù)供應(yīng)鏈全成本戰(zhàn)略，制定主要品類、品種采購策略，通過囤貨、議價(jià)、
   產(chǎn)品替代等手段進(jìn)行供應(yīng)商資源整合，從而降低公司采購成本；

6、監(jiān)督參與大宗原、物料采購業(yè)務(wù)洽談、合同談判、招投標(biāo)采購工作，并檢查
   合同執(zhí)行和落實(shí)情況。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷， 5年以上餐飲物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、受過談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

3、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，具有獨(dú)立工作和承受壓力的能
   力。

年   薪：30萬